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宿迁移动公司:“三步法”强化纪检人员能力建设
发布时间: 2017-08-08   访问量:0   保护视力色:

宿迁移动公司通过汇编学习手册、组织业务培训、加强联合监督“三步法”,进一步提升纪检人员专业素质和履职能力,扎实推进纪检监察队伍建设。

汇编学习手册,强化工作规范。围绕廉洁教育、风险防控、监督检查、执纪问题等方面,分类汇编省、市公司纪检监察文件、违规违纪案例等并印制成册下发至各支部,同时通过本地“党建360”平台将纪检监察学习手册及时共享,便于纪检专兼职人员查阅学习和掌握。

组织业务培训,提升专业水平。要求新到岗纪检人员至市公司纪委(监察室)交流学习,由专人对嵌入式廉洁风险防控、日常监督管理、廉洁教育等各项工作进行专业指导;按季度召开纪检监察工作例会,学习省、市公司最新制度规范、工作要求等,对照查找存在问题与不足,提高基础业务水平;邀请外部专家进行纪检监察人员能力建设专题培训, 提升人员专业素质。

加强联合监督,增强履职能力。组建纪检人员工作团队,有计划、分批次参与季度专项检查、采购项目月度抽检、党风廉政建设季度检查和嵌入式风险防控会审等工作,不断在工作实践中强化纪检监察队伍履职能力,做到边学习、边实践、边提升。

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