砥砺奋进担使命  守正创新再出发

为开启宿豫现代化建设新征程提供坚强保障

——在中国共产党宿迁市宿豫区第十二届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2021年2月9日）

李  笋

同志们：

    我代表中共宿豫区第十二届纪律检查委员会常务委员会，向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央和省市纪委全会及区委十二届十三次全会要求，总结2020年纪检监察工作，部署2021年重点任务。刚才，区委书记刘海红同志对贯彻落实习近平总书记重要讲话和上级纪委全会精神、深入推进宿豫全面从严治党提出了明确要求。全区纪检监察机构一定要认真学习领会、抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委决策部署上来。

一、2020年工作回顾

过去的一年，是极不平凡的一年，风险挑战叠加，大事难事交织。面对突如其来的新冠肺炎疫情，在市纪委监委和区委坚强领导下，全区纪检监察机构紧扣中心大局，众志成城、攻坚克难、锐意进取，按照“一个引领、两个重点、三个保障”工作思路，以“八个深化”为统领，坚持全面从严治党，持续正风肃纪，各项工作向更高标准更高质量迈进。严肃查处招投标行业、动植物检疫领域、教育系统中社会反响强烈的严重违纪违法案件；纪检监察信访举报荣获全省一等奖；拖欠公款、长期不上班“两项清理”专项行动被市委市政府主要领导批示肯定并在全市推开；监察员办公室改革工作成效位居全市第一。

（一）坚定政治方向、积极协助推动，上级重大决策部署落地见效。在宿豫发展大局中找准定位，将践行“两个维护”始终贯穿于工作全过程，推动管党治党责任深入落实。政治引领鲜明有力。始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的新论述新要求，推动“不忘初心、牢记使命”制度落实落地。开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，高标准建成“七有”党建阵地，深刻领会新思想新理念，自觉将工作职责摆进去，在躬身践行中增强政治执行力。政治监督务实有力。聚焦疫情防控、“六稳”“六保”、三大攻坚战、安全生产等重大决策部署贯彻落实，开展集中监督检查36次，纠改问题1200余个。组建疫情防控纪律保障工作专班，打造“统监查问改”工作闭环，查处问责56人次，为我区取得“零确诊”战役成果提供纪律保障。协助抓好省、市“六保”专项巡察突出问题对照整改工作，22个认领问题均整改到位。区委巡察推动减免民企房租、担保费430余万元，调降8个居民小区水价。围绕重点行业和“小化工”问题，制定安全生产51项监督清单，查处问责42人次，全区安全生产事故起数、死亡人数大幅下降。开展制止餐饮浪费行为专项监督，查处挪用粮食收购资金案件4起，扛牢保障粮食安全的政治责任。责任落实严实有力。定期提请区委召开全面从严治党专题会议，协助制定“两个责任”4类清单，向省级平台报备履责事项823件。开展区纪委书记与基层党组织负责人谈心谈话68人次，督促履行“第一责任人”责任。督促各类问责主体齐抓共管，全年问责党组织23家，党内问责92人次，督促党的工作机关问责处理7家党组织及其责任人，推动主体责任落细落实。

（二）坚持问题导向、注重以点带面，作风建设成效持续巩固拓展。聚焦中心工作，找准问题症结，严肃查处作风建设问题，不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。力纠形式主义官僚主义。扎实开展作风建设“五比五整治”专项行动，严肃查处工作中只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题57人次。巩固精文减会成效，实行“周监测、月预警、季分析、年复盘”，严格执行申报审查制度，党政机关发文件数同比下降23.4%。驰而不息纠治“四风”。围绕违规使用公务加油卡、巧立名目滥发津补贴、隐蔽吃喝等“四风”问题，持续开展专项监督检查，立案查处享乐主义、奢靡之风典型问题64人，通报曝光7期。优化查处中央八项规定精神会商机制，党纪政务处分占比由去年78.2%提升至81%，释放越往后执纪越严的强烈信号。营造干事创业良好氛围。协助区委开展作风建设“七项整治”专项行动，组建7个再监督工作组，聚焦“三类”项目建设、商品房交付等重点工作落实，专项检查30余次，通报专报33期，问责15 人。准确把握“三个区分开来”，制定容错纠错事项执行规范、处置诬告陷害和失实控告实施办法，容错免责减责20人，澄清6起不实举报，提升执纪“温度”，激发干事创业热情。

（三）坚守人民立场、深化专项治理，群众热点难点问题有力解决。坚持小切口、硬措施、准发力，扎实推进民生领域专项治理，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。着力提升脱贫攻坚“含金量”。建立清单明责、巡回督查、蹲点调研、问效交办工作机制，围绕脱贫成果群众认可、扶贫政策落地见效、扶贫项目建设运行情况，对330个贫困户、7个村居和41个扶贫项目开展解剖式调研检查，立案查处15人，全力巩固提升脱贫攻坚工作成效。深挖彻查民生领域“微腐败”。成立十大工作专班，推进教育、医疗、小区物业、基层城管等民生领域专项治理，立案查处问题108件129人。紧盯教育领域突出问题，重点查办中通幼儿园虚假诉讼侵占国有资产案，严肃查处学校食堂领域26件24人，推动教育部门加大教学保障投入，全市首家完成所有农村小教点撤并工作。针对医疗骗保领域滞留代刷医保卡、违规进销药品等问题，立案查处10人，在全市率先开展基层卫生室人员收受回扣专项治理。聚力核查破坏营商环境问题，立案查处招投标领域案件6起，推动全区“建筑质量检测”“档案整理和数字化管理”两个市场放开，督促住建部门开设专项业务办理通道。助力打好扫黑除恶“收官战”。精准把握政策，制定年度工作要点，将查处黑恶势力“保护伞”作为主攻方向，坚持“一办八组”和专班运行机制，重点核查党员干部和村组干部涉及打架斗殴、黄赌毒、非法金融等案件线索，查处涉黑涉恶腐败案件45件、充当“保护伞”案件3件，问责推动工作不力44件，推动扫黑除恶常治长效。

（四）坚决惩治腐败、强化标本兼治，“三不”机制综合效应日益显现。坚持重遏制、强高压、长震慑，优化审查调查后续工作，促进“治标”“治本”同向发力、效应叠加。始终保持惩治腐败高压态势。注重“以案开道”，坚持有腐必反、有案必查，全年立案272件275人，实施留置20人，移送司法机关21人。严肃查处党的十八大以来不收敛、不收手的案件，如市公共资源交易中心原副主任张华勇受贿案，仰化镇兽医站原站长张健和大兴镇兽医站原副站长张群刚动植物检疫徇私舞弊案，教育系统鲍善东、宋留成、丁伟、李晓华贪污挪用公款案等案件。12名党员干部主动投案说明情况，反腐威慑效应持续显现。健全权力运行监督制约机制。践行“一案三促”，构建重要案件剖析运用、纪检监察建议送达整改工作机制，从制度层面挖掘发案原因，制发纪律检查、监察建议书31份，形成典型案件剖析报告5篇，市委领导均作出批示。对基层兽医、水务、教育、招投标等行业领域整改情况进行监督评议，堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。不断筑牢拒腐防变思想堤坝。坚持以案促教，对违纪违法典型案例实行“一案一警示”，针对行业领域特点，制定警示教育事项清单，督促发案单位召开民主生活会、警示教育大会28次。用身边事教育身边人，丰富警示教育阵地内容形式，制作警示教育片4部，开展警示教育活动300余场次，受教育党员干部达6000余人次，让廉政教育入脑入心。

（五）坚定政治巡察、突出问题整改，利剑作用发挥更加全面充分。全面贯彻巡视巡察工作方针，提升巡察工作规范，强化巡察整改落实，做到有形覆盖和有效覆盖相统一。扎实推进全面覆盖。围绕“三个聚焦”精准发力，对18家单位开展巡察工作，反馈问题352个、移交问题线索40条。配合做好市委提级交叉巡察和安全生产专项巡察工作，十二届区委巡察实现乡科级单位全覆盖，村（社区）覆盖率达75.74%。着力提升巡察质效。加强巡察工作规范化建设，及时召开书记专题会、巡察工作领导小组会，推动领导小组成员参加巡察动员会、反馈会26人次；制定巡察发现问题线索处置工作要点，有力推动问题线索精准发现、迅速处置。注重巡察业务培训，先后选派55人次参与省、市巡视巡察工作，4人获评全市“以干代训”优秀巡察干部，3篇报告入选全市“十佳”和优秀巡察报告。持续抓好巡后整改。牵头制定省委巡视后续整改方案，按季度调度整改进展，巡视反馈问题全部整改完成。召开巡察整改“五方联谈”会议2次，推动纪检监察机构开展整改监督62次，对20家被巡察单位整改情况进行“三方联合量化评估”。创新巡察整改“四个一”模式，强化对被巡察单位整改业务辅导，整改质效得到显著提升。

（六）坚固战斗堡垒、锤炼过硬本领，护航发展能力水平稳步提升。以深化纪检监察体制改革为契机，创优纪检监察工作运行机制，强化干部监督管理，提升履职尽责能力。释放改革治理效能。巩固派出监察员办公室改革成果，加大统筹协调力度，提升案件查办质效，自主发现问题线索221件、政务立案102件。深化区属国有企事业单位纪检监察体制改革，规范组织建设，配备纪检干部11人。探索设立新型农村社区纪检组织，推动全区82个村（社区）选举产生纪委书记，村级纪检组织实现全覆盖。提升专业履职能力。深化落实主办人制度，成立9个领域“研学小组”，举办审查调查文书制作竞赛、研学大课堂、专题研学活动、信息化培训等活动61批800余人次，业务技能竞赛位居全市第二。突出抓好实战练兵，优化监督联系范围、审查调查工作组织形式，全年调度58名干部参与留置案件办理；组织20名干部参与双向轮岗锻炼，有效提升履职能力。树牢干部良好形象。扎实开展“打铁必须自身硬”专项行动，推动30个项目落地见效。建立纪检监察系统干部“四必四不”选用标准，建立线上线下纪检干部廉政档案，对全区纪检干部个人事项实行动态监管。开展干部谈心谈话、年轻同志座谈会、干部家属交流会等活动，抓实关心关爱。聘请20名特约监察员，开展执纪执法监督评议活动，研究吸纳意见建议，以开放姿态接受外部监督。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，回顾五年来踏石留印的历程，我们深切地感到：

——必须把政治建设放在首位，才能时刻紧跟党的步伐，始终保持先进性。我们持续强化政治监督，推进落实三大攻坚战、安全生产治理、巡视交办问题整改等任务，保障党的路线方针政策和上级重大决策部署落实到位。率先开设“两个责任” 记实管理平台，不断夯实管党治党责任。围绕全区中心工作，相继开展“四整治两引领”“四强化四提升”“不作为慢作为乱作为百日整治”等专项行动，坚持“三个区分开来”，实施容错纠错、举报失实澄清，激励干部投身宿豫“三大建设”。

——必须注入改革创新基因，勇于探索实践，才能激发高效治理效能。我们坚持从大局看问题，让改革思路更加贴近全局战略考量，按照国家监察体制改革部署要求，推进巡察和派驻机构“两个全覆盖”，构建“一体两翼三融”改革体系，稳步推进人员转隶、机构组建、制度建设等工作，区监察委员会顺利成立，圆满完成全省监察员办公室改革试点任务，办理全市首例监察员办公室政务案件，在改革进程中跑出了宿豫速度。

——必须树牢法治思维，严格执纪执法，才能巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。以纪法为准绳，精准科学监督执纪问责，五年来，我们查办违纪违法案件1225起1266人，留置查处43人，严肃查处李杰、孙光、赵天国等严重违纪违法案件，连续三年涉纪进京赴省访“零登记”。率先在全省试点实施查处违反中央八项规定精神问题会商机制，立案查处239起306人。深化运用“四种形态”，“惩治极少数，管住大多数”成为常态，政治生态日渐清朗。

——必须始终坚持以人民为中心的政治立场，才能不断厚植党的群众基础。聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，开展脱贫攻坚、教育医疗、生态环保等领域专项治理，建立定期排查、交叉查处、提级办理“三项机制”，严查群众身边腐败问题447起519人，为省纪委“三大攻坚战”推进会提供精准脱贫观摩点，推动全面从严治党在基层落地生根。

——必须主动履职尽责，锤炼高强本领，才能切实肩负起党章赋予的使命任务。坚持打铁必须自身硬，争做修身律己、担当作为的表率，组织纪检监察干部“万户访”活动，改进工作作风，选树先进典型，一名同志被授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。举办业务大讲堂、年轻干部“夜学课堂”、研学沙龙等各类培训230批次，培训3000余人次；实施“青蓝结对”工程，开展岗位竞赛、跟班锻炼、业务练兵等活动，连续两年业务技能竞赛位居全市前列，干部执纪执法水平得到显著提升。

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，与中央、省委、市委、区委和上级纪委监委的要求相比，与经济社会发展需要和人民群众期盼相比，纪检监察工作还存在一些差距。突出表现在深化改革工作上，有的纪检监察机构工作按部就班，探索深化意识不强，对纪法贯通、法法衔接要求把握不够到位；突出表现在提升监督质效上，“四项监督”协调衔接机制尚未健全，监督针对性有效性不强，监督融合效应未能充分发挥；突出表现在干部队伍建设上，少数纪检监察干部担当意识不强，学用新思想新理念不足，执纪执法能力不高，干部监督管理还需要进一步加强，等等。对这些问题，必须高度重视，切实加以解决。

二、2021年主要任务

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，做好纪检监察工作意义重大。今年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕中央和省市纪委全会及区委十三次全会部署要求，坚持“摸底数、防风险、办案件、促发展”，以“八个着力”推动纪检监察工作高质量发展，协助深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，奋力推进上级重大决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进干部队伍专业化规范化信息化建设，努力建设廉洁宿豫，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

（一）以更强担当践行“两个维护”，着力发挥政治监督保障执行作用。坚持协助定位，推进政治监督具体化常态化，夯实管党治党的政治责任，持续净化政治生态。做精做准政治监督。全面把握“争当表率、争做示范、走在前列”新要求，将实施十四五规划、疫情防控、安全生产、环境保护、金融风险等重大决策部署作为监督重点，服务保障现代化建设。对表对标区委关于切实扛起主城区发展的“半壁江山”责任，更高水平推进“三大建设”，与时俱进实施“四区战略”等部署，抓住重点领域、关键环节，动态调整政治监督清单，强化跟进监督、精准监督。贯通协同“两个责任”。定期向区委汇报党风廉政建设和反腐败新形势新问题，针对性提出管党治党建议。根据单位职能职责，分类制定主体责任清单，引导基层党组织高质量履责。协助制定与党委工作部门问责协调工作机制，督促主动实施问责，推动管党治党走向“严、紧、实”。涵养良好政治生态。围绕“十个严禁”换届纪律要求，做好廉政意见回复，以最严格的纪律保证换届顺利开展、风清气正。做到“三个区分开来”，完善容错纠错机制，用好失实澄清制度，为敢干事、能干事党员干部鼓劲撑腰。继续健全党员领导干部廉政档案，完善领导干部个人有关事项报告制度，抓准“个性”，掌握“全貌”，对发现问题及时预警整改，推动政治生态分析研判效用最大化。

（二）以更实举措推进标本兼治，着力巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。准确把握“惩、治、防”辩证统一关系，充分发挥震慑、警醒、挽救的功能。持续强化不敢腐的震慑。坚决查处政治问题与经济问题交织的腐败案件，紧盯基础设施、区属国企、项目审批、公共资源交易等重点行业领域，加大对政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。深挖“优雅式”、交易式等新型贿赂，彻查成立“影子公司”谋利等隐匿腐败，坚持行贿受贿一起查，坚决斩断权钱交易利益链。切实扎牢不能腐的笼子。深化推进以案促改、以案促治，用好纪检监察建议，做实案件剖析和整改评估工作，找准廉政风险、制度漏洞，促进制度机制更加健全完善。针对权力集中、资金密集、资源富集的重要部门、重点岗位，督促健全“分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗”制度，切实用制度管权、管事、管人。不断增强不想腐的自觉。建立廉政教育“宣讲团”，实行“点单式”教育模式，针对性开展廉政宣讲。严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，开展家风课堂，推进区管干部家属廉政教育全覆盖。推动党员干部自觉强化党性修养、作风养成，让“安于工资生活、乐于家庭生活、勤于读书生活”成为党员干部的思想和行动自觉。

（三）以更大力度深化作风建设，着力推动党风政风实现根本性好转。巩固拓展作风建设成效，建立长效机制，推动化风成俗、成为习惯。持续整治形式主义官僚主义。坚决整治表态多、调门高、搞变通、打折扣等行为，精准甄别、精准查处“低级红”“高级黑”问题。深入推进“三减一增”，针对督查考核依然过多、随意向基层转嫁责任摊派任务、只挂帅不出征等问题，综合施治、严肃查处，把基层干部从疲于应付中解脱出来。严厉打击享乐主义奢靡之风。加大对审查调查、巡察中发现违反中央八项规定精神问题线索核查，开展违规发放津补贴、违规吃喝、违规收受礼品礼金、公车私养“回头看”检查，巩固专项监督检查成效。大力倡导文明新风，严格规范婚丧嫁娶事宜操办要求，常态制止餐饮浪费，创新开展“多节点”提醒督促、“微专题”通报曝光，传导从严压力。合力整顿机关作风纪律。开展营商环境专项治理，重点查处行政执法简单粗暴、帮扶企业推诿扯皮、服务群众不担当不作为等问题，以有力监督推动有效落实。围绕党员干部精神不振、劲头不足、拈轻怕重等问题，开展庸懒散浮拖“亮剑行动”，坚决查办在重大决策、重点工程、重要工作落实中履职不力、拖拉滞后等问题，促使党员干部“精气神”再提升，推动高质量发展加速度。

（四）以更严要求推进专项治理，着力查处群众身边不正之风和腐败问题。从基层“微腐败”易发多发的部位入手，坚持“系统查、查系统”，解决好群众“急难愁盼”问题。找准切口系统查。深化民生领域治理专班化推进机制，用好监督办案、信访举报、网络舆情等信息资源，系统查找治理群众关切问题，实行“室组”联动监督、“室组地”联合办案，破解跨层级、跨辖区、跨行业查办案件问题，形成优势互补工作合力，让群众切实感受到自己的事情有人管。以点带面查系统。巩固学校食堂、医保基金、小区物管、招标投标、基层城管、非法金融等领域专项治理，持续关注基层医疗机构收受回扣、套取群众健康体检补贴问题，深挖国有企业、供销领域突出问题，严肃查处一线执法中权钱交易问题。推动扫黑除恶常态化，坚决清除黑恶势力背后“保护伞”。统筹开展“小切口”专项监督，从大处着眼、小处入手突破问题，做到解决一个问题、总结一类规律、治理一个领域。规范用权治根本。紧盯小微权力运行，全面梳理与群众密切相关的权力事项，督促完善一批“小特精”制度，建立权责清单，让基层干部有章可循。用好下沉监督、贴身监督，调动引导群众有序参与监督，切实以监督促进基层治理，让群众获得感成色更足。

（五）以更高质量推动政治巡察，着力促进巡察监督整改治理有机贯通。坚持政治巡察定位，全面完成十二届区委巡察全覆盖任务，有序开启新一届区委巡察工作。高水平提升巡察工作效能。深入运用巡察“回头看”、专项巡察、机动式巡察等模式，对重点领域问题进行“深度体检”。坚持巡察发现问题线索“两轮会商研判”制度，强化巡中跟进核查，形成有力震慑。开展专兼职巡察干部系统化业务培训，提升发现关键问题、重大问题的能力。高站位构建联动新格局。坚持质量为先导向，以“系统巡、巡系统”理念，科学编制十三届区委巡察工作规划。贯彻巡视巡察上下联动要求，优化巡察机构与纪检、组织、审计、政法等部门协同机制，定期召开联席会议，持续提升协作成效。高标准做实“后半篇文章”。深化运用巡察“双评估”机制，对十二届区委巡察整改质效开展整体评估。探索建立巡察整改促进机制，强化整改不力问责，通过抓反面典型、通报曝光，推动问题真抓实改。坚持巡察报告和专题报告并重，优化专题报告选题和结果运用机制，拓展延伸巡察整改成效。

（六）以更深融合凝聚监督合力，着力增强监督工作严肃性协同性有效性。统筹协调纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，推动各类监督有效衔接、整体贯通。监督职责再强化。协助区委制定监督工作统筹衔接的实施办法，内部厘清“四项监督”主体职责边界，避免各自为战、多头监督。外部加强与行政监督、审计监督、财会监督沟通衔接，完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。协作机制再完善。定期汇总问题线索分析、巡察情况、审查调查等成果，通过相互移送、定向通报等方式，用好成果共享机制，助推监督同向发力。加大监督力量统筹调度，充分发挥各监督主体职能和专业优势，规范联动监督制度，增强监督合力。监督效果再提升。在发现问题阶段，针对各监督主体检举控告、问题线索、日常监督情况，组织开展专题研究、分析研判，拓展监督要点，精准发现深层次问题。在处置问题阶段，加强监督主体协同配合，集体会商，联合办案，提升问题查处质效。在整改问题阶段，对普遍性、系统性突出问题组织开展专项治理，将问题整改情况统一纳入监督范围，放大监督成效。

（七）以更新理念完善制度机制，着力推进治理体系和治理能力现代化。强化协助引导推动功能，围绕“抓基层、打基础”，解决治理瓶颈问题，推动纪检监察体制改革厚积成势、走深走实。夯实基层治理水平。把解决基础问题、规范基础制度、加强基层治理作为着力点，紧盯民主集中制落实不到位、党内政治生活开展不严肃、人事财经纪律执行不严格等问题，强化日常监督和专项检查，推动议事决策规则、民主生活会、发展党员、谈心谈话、人事财务等基础性制度刚性执行，破除一批基础性根本性问题。将基层落实乡村振兴战略作为监督关键重点，持续推进农村集体“三资”乱象治理、乱占耕地建房问题等专项治理，促进基层治理效能提升。破解重点难点问题。建立“三重一大”事项提前上报制度，根据部门职能、权力运行特点，列出监督检查要点，靶向开展监督，破解同级监督和“一把手”监督难题。强化对派驻机构统一管理，推动监督单位轮调，完善考核方式，直接与干部奖惩、教育培训、工作调动等挂钩。健全完善监督体系。围绕职能部门工作落实中责任缺位、监管缺口等问题，主动靠前监督，发现和解决一批主观上不作为、机制上不畅通问题，以强监督促进强监管。围绕乡镇纪委书记充分履职和村居纪委书记作用发挥，制定履责清单，开展专业能力“五个一”培训，全面提升监督履职能力。注重与区人大常委会的沟通协调，坚持依法依规做好向区人大常委会报告专项工作。

（八）以更硬标准抓好自身建设，着力打造高素质专业化纪检监察铁军。充分把握纪检监察队伍建设新阶段新要求，不断提高专业化水平，突出严管厚爱结合、约束激励并重。锤炼队伍专业度。坚持“优进”原则，严格准入标准，推动纪检监察干部内外交流，选优配强干部队伍。深化主办人制度，加大干部双向选岗交流力度，强化全员培训，注重考练巩固，通过跟班锻炼、协同办案等方式，推动业务能力提升。加强业务规范化。有序推进信息化建设，熟练掌握运用平台功能，研究制定信息化办案实践应用指引，不断推进信息技术与监督办案协同融合。做强业务基础工程，完善案件质量标准、安全文明办案等工作规范，落实立案前会商、提前介入审理制度，做到案件监管无遗漏，力促案件质效再提升。深化线索移送和重大疑难案件沟通会商机制，规范信息查询、措施使用、案件查办、移送起诉等外部协作工作流程，确保纪法贯通、法法衔接。永葆干部纯洁性。制定“八小时外”社会交往活动监督规定，优化完善线上线下纪检干部廉政档案，实现全面动态有效监管。分级分层开展谈心谈话，注重家属助廉，关心关爱干部身心健康。邀请特约监察员列席纪委监委民主生活会、述职评议会等活动，探索建立监督对象评议监督主体机制，主动接受监督。严格执行《江苏纪检监察干部“八严禁”》，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题线索，以最严格的约束和监督防止“灯下黑”。

同志们，潮起海天阔，扬帆正当时。在全面开启社会主义现代化建设新征程中，纪检监察工作使命光荣、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，勠力同心、奋勇前行，努力推动全面从严治党向纵深发展，为加快宿豫“十四五”规划精彩开局作出新的贡献，以优异成绩庆祝建党100周年！