为推动主体责任和监督责任互动联通、同向发力，1月16日下午，派驻第十五纪检监察组同市水利局党组召开新年度第一次会商会，探索制定了派驻纪检监察组与驻在部门党组建立定期会商工作机制，对会商频次、内容和效果等方面进行规范，并研究确定2023年度市水利局党组抓党风廉政建设的工作思路。

在会商频次上，年初和年中至少各召开1次会商会。年初会议，主要对上年度全面从严治党和党风廉政建设工作进行总结，对本年度工作进行研究部署；年中会议，主要对“两个责任”落实情况进行交流，话不足谈差距，共同谋划下一步工作重点。会议参加人员主要包括驻在部门班子成员，办公室、人事部门、机关纪委等部门负责人。

在会商内容上，年初会议，党组和派驻纪检监察组互通上年度主体责任和监督责任落实情况，研判全面从严治党形势，会商本年度工作举措；领导班子成员围绕分管领域党风廉政建设交流思路打算；派驻纪检监察组对驻在部门党风廉政建设工作进行评价，指出不足，提出工作建议。年中会议，重点围绕过程推进，领导班子成员对“一岗双责”怎么抓、自身廉洁怎么做进行交流；派驻纪检监察组结合日常监督，特别是季度清单完成情况，提出建议；党组书记点评班子成员“一岗双责”履行情况，并就党组抓主体责任和班子成员抓“一岗双责”进行专题部署。

在会商效果上，通过会商会主要实现3个效果。一是形成有效融合、靶向聚焦合力。及时发现履责中存在问题，校准航向，推动主体责任和监督责任在同一频道上同频共振。二是进一步压实“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，推动驻在部门党组切实扛起管党治党政治责任。三是交流互促提升党风廉政建设质效。既能相互了解工作开展情况，交流做法成效，又能及时掌握廉情风险情况，推动做好廉洁风险排查防控，堵住漏洞。同时，督促驻在部门对会商会形成的问题和意见列出任务清单，跟进监督问效。