一、不躲：心中有责勇担当

1. 严禁对工作和任务视而不见，心中无责、眼中无事，慵懒疲沓、不想干活，甘当“不求名利、无欲无求”的“佛系”干部。

2. 严禁遇事躲躲闪闪，态度消极，不主动想事、积极谋事、努力成事，拈轻怕重、怕苦怕累，吃一点亏就满腹牢骚抱怨。

3. 严禁在急难险重任务面前假以托辞，刻意躲避，关键时刻掉链子。

二、不推：正视问题善作为

4. 严禁新官不理旧账，对历史遗留问题的处理和矛盾的化解消极懈怠，甚至不管不问、束之高阁，错失解决问题的有利时机，把小问题推成“老大难”。

5. 严禁把矛盾推给上级、把工作推给下级、把责任推给基层，乐于当“中转站”“二传手”，满足于开会发文了事、说过就算干过。

6. 严禁对上级的要求、交办的工作、议定的事项不担当、不负责，推诿扯皮、推卸责任。

三、不绕：求真务实提质效

7. 严禁遇到问题绕道走，甚至刻意回避、掩饰矛盾，致使矛盾激化，积重难返，埋下隐患。

8. 严禁为民办事绕圈圈，故弄玄虚、肆意弄权，简单问题复杂化，让群众多跑腿、给企业增负担。

9. 严禁落实任务绕弯子，面对急事难事能推就推、不能推就拖，过分强调客观条件、外在因素，对安排的工作挑三拣四。

四、不等：雷厉风行快行动

10. 严禁左顾右盼，凡事等上级提要求、看别人怎么干，工作被动应付、亦步亦趋，缺乏主动性、开创性。

11. 严禁对工作不研究不思考，以不懂、不会、以前没干过等各种借口不履职尽责，领导不交不干、不催不办。

12. 严禁工作缺乏针对性、计划性，目标落实疏于节点管控，临时“搞突击”，甚至弄虚作假。

五、不慢：只争朝夕抓落实

13. 严禁工作中瞻前顾后、顾虑重重，议而不决、决而不行，对职责范围内的工作含糊犹豫、踌躇不前，缺乏说干就干、干就干好的劲头。

14. 严禁做事拖拖拉拉、疲疲沓沓，工作节奏缓慢、效率低下。

15. 严禁小成即满、小富即安，不思进取、甘于落后，目标定位留有余地，工作标准降格以求。

六、不怕：扛事顶硬破难题

16. 严禁不担当、不扛事，怕决策失误、怕有风险、怕干多错多，贻误发展、错失先机。

17. 严禁不辨是非，不坚持原则，对身边腐败和不正之风不闻不问、听之任之，习惯当“老好人”，怕得罪人。

18. 严禁做事畏手畏脚，怕出差错被追责。