2021年县纪委监委机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中纪委十九届五次全会、省纪委十三届六次全会、市纪委五届六次全会和县纪委十二届六次全会精神，把庆祝中国共产党成立100周年和开展好党史学习教育，作为贯穿全年的重要政治任务，以创建“六最”党建品牌为抓手，以提升队伍能力为关键，把制度建设贯穿其中，持续夯实党建基础，全面增强党组织政治功能和组织力，为加快推进全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

一、始终把党的政治建设摆在首位

1.坚决做到“两个维护”。加强对贯彻落实“两个维护”情况和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委、县委决策部署落地见效。二季度，开展一次政治忠诚教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.贯彻落实不忘初心、牢记使命制度的具体措施。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题常抓不懈，巩固拓展主题教育成果，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强思想信念教育和对党忠诚教育、检视整改违背初心使命问题、为群众办实事解难事、激励党员干部担当作为等方面长效机制，认真抓好贯彻落实。一季度，召开一次常委会，开展“不忘初心、牢记使命”教育回头看，不断巩固教育成果。

3.扎实开展党史学习教育。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，结合党员活动日，常态开展学习党史活动，研究制定学习计划，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。七月份前，邀请党史专家进机关、进支部，为党员干部讲述党史。用活红色资源，切实提高活动的可操作性、提高学习教育的吸引力、感染力，依托现有资源，充分运用紫藤花志愿服务队、自媒体平台，适时开展各种丰富多彩的党建活动，迎接建党100周年。

二、持续深化党的制度建设

4.完善党员干部联系服务群众制度。健全领导干部联系指导基层制度，健全机关党员干部到社区“双报到”制度，推行“党员义工日”。常态化开展大走访工作，全面收集办理反馈群众合理诉求。继续推行“紫藤花”党员志愿服务、每季至少办1件实事好事。

5.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、党组工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例、党内关怀帮扶办法、党代表任期制规定等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。三月份，组织一次党支部书记、组织委员学习《党支部工作条例》。

6.加强党建制度体系建设。围绕落实党建主体责任、党组织作用发挥、党员教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、办法，加快形成体系完备、覆盖全域、科学精准、操作性强的党建制度体系。

三、推动党建深度融入中心大局

7.抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。

8.抓党建促巩固脱贫攻坚成果。统筹管好用好驻村帮扶力量，配合实施贫困对象脱贫攻坚普查，常态开展督促指导，压实帮扶责任。严格落实关心激励脱贫攻坚一线干部政策措施，持续做好第一书记跟踪管理和服务保障。六月份前，总结宣传一次抓党建促脱贫攻坚经验成效，通报表扬一批先进典型。

9.抓党建促经济发展。按照“抓党建促发展”的要求，聚焦主责主业，压紧压实政治责任，紧扣县委重大决策部署，围绕决战决胜脱贫攻坚、防范化解重大风险、生态环境保护、疫情防控、乡镇优化调整、净化营商环境等方面开展执纪监督，大力整治在服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为等突出问题，为县域经济社会健康有序发展保驾护航。

10.抓党建促村（社区）“两委”高质量换届。下发通知，严明换届纪律，多渠道宣传各项纪律要求，对违反换届纪律的行为，以“零容忍”态度坚决查处，严肃问责，确保村两委换届工作依法、公正推进。组织全县村（居）党支部纪检委员（纪委书记）进行培训，制定履职清单。开展“村级巡察线索清零专项行动”；建立双周通报村级巡察问题线索处置情况制度，并常态开展督查督导。

四、加强党组织规范化标准化建设

11.突出抓好规范运行。分类推动机关各党支部标准化规范化建设。机关党委适时开展摸底排查、试点探索和整顿提升，落实组织生活会、“三会一课”等制度，健全党支部发挥作用的制度机制。七月前，开展一次机关党建“灯下黑”专项整治，深化党建品牌建设。

12.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展1次基层党建拉练行动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建党建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。组织各支部与地方相关单位支部结对子，开展联建联创活动。

13.树立党建品牌。牢牢把握政治机关定位，着力打造“最讲政治、最爱学习、最重实干、最善创新、最会团结、最守规矩 ”的六最党建品牌建设，制定详尽的品牌创建方案，开展组织研讨，确保品牌高质量建设。不断提高机关党建工作质量，努力实现机关党建与纪检监察工作深度融合，打造严谨、务实、公道、正派的纪检监察队伍，助推全县纪检监察工作实现高质量发展。

五、建强骨干队伍

　  14.优化党员干部培训。坚持合格党员标准，牢记入党誓词，经常加以对照。以党史学习为重点，以党员需求为导向，立足实际，突出实效，抓实抓细，创新载体，严格落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》工作方案，积极组织机关党建干部参加基层党建工作者示范培训班、基层党员教育示范培训班等，不断提升机关党务工作者和党员的能力素质和党性素养。依托“学习强国”、“宿迁干部学院”学习平台、清风花乡微信公众号等载体，引导机关党员干部学思践悟、常学常新。

15.加强党员教育管理工作。落实党员教育管理工作条例，增强党员教育管理针对性实效性。用好用活党内激励关怀帮扶措施，落实谈心谈话制度，认真落实党员干部担当作为激励机制。依法依规对涉嫌违纪违法党员进行处理，妥善处置不合格党员。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。

16.深入开展“淬火树形 对标提能”活动。探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。

六、强化党建工作保障

17.加大资金保障力度。将机关组织活动、人才培养培训经费等纳入预算和预算内基本建设投资计划。

18.加快推进党建信息化建设。用好全国党员信息管理系统，常态化开展党组织和党员基础信息维护、网上组织关系转接等工作，不断提升党建信息化水平。

          19.落实机关党建主体责任。机关党委切实履行党建主体责任，机关党委书记自觉履行第一责任人职责，机关党委成员认真抓好各自分工负责的党建工作；坚持一级抓一级，细化党建工作责任清单，层层压实党建责任，推动各项工作任务落细落实；健全完善日常监督督导、述职评议和年度考核相结合的考核体系，抓实机关党支部书记述职评议考核，形成上下联动、齐抓共管的机关党建整体合力。