按照区委统一部署，2023年7月12日至8月31日，区委第四巡察组对区融媒体中心进行了巡察。2023年10月31日，巡察组向区融媒体中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是提高政治站位。区融媒体中心坚持把学深悟透习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神贯穿巡察整改工作全过程，确保高质量完成整改工作。在2023年10月31日的巡察情况反馈会议上，中心主任明确表态，将以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措，逐条逐项、不折不扣抓好整改工作。2023年11月6日，中心主任主持召开班子会议，就巡察整改工作进行了专门研究部署。2023年11月28日，召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题，剖析问题根源，进一步巩固班子成员抓好区委巡察反馈问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保了巡察整改工作有力有序有效推进。

二是加强组织领导。巡察组反馈意见后，中心立即成立了以中心主任为组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设巡察整改工作领导小组办公室，为巡察整改工作提供了强有力的组织保障和人力支撑。

三是强化责任落实。中心研究制定了《宿豫区融媒体中心关于区委巡察反馈意见的整改工作方案》，对巡察反馈的6方面15项具体问题认真“对号入座”，对照问题清单，深刻剖析原因，逐条建立整改台账，明确整改措施、确定牵头领导、责任部门和责任人，列出时间表，排出路线图，层层传导压力，从严、从实抓好整改落实。

自巡察反馈意见以来，中心主任切实履行巡察整改第一责任人责任，主持制定整改工作方案，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，从严从实抓巡察整改工作，先后召开巡察整改专题推进会4次，听取办公室、人事财务部等部门相关负责人汇报，研究部署人员管理、招商引资、广告清欠等工作，约谈5人次，全面加强对整改工作的推动；共牵头负责8个问题整改，截至目前，已完成4个。

截至目前，巡察反馈宿豫区融媒体中心的15个具体问题，已整改完成5个；制定的43项举措，已完成30项。出台《宿豫区融媒体中心合同制人员管理办法》制度性文件1份，修改完善《宿豫区融媒体中心考勤制度》《宿豫区融媒体中心产业经营创收管理的办法》等制度5份，开展合同制人员管理、广告欠款等专项治理6次。

二、整改落实情况

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入”问题的整改。

一是丰富组织生活形式，利用主题党日把学习与研讨结合起来，加强学习研讨交流，提升参与度。结合主题教育，组织全体党员围绕“学思想”中“触动最大、感受最深”内容以及“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”进行交流研讨；运用好“学习强国”“宿迁干部学院”等平台，把理论学习、观看电教片等结合起来，已组织“视频课堂”12期。二是依托每周策采会，组织全体记者围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神展开学习交流，提升采编人员的政治理论素养，让主题宣传更具针对性。开设《新时代 新征程 新伟业》《决战四季度 夺取全年胜》《学思想 强党性 重实践 建新功》《牢记嘱托 感恩奋进 乡村振兴巡礼》《身边的榜样》等9个全媒体专栏，累计播出专栏稿件100余篇。《夯实粮食安全 助力农产品保供 江苏农业空天地一体化监测网络初具规模》《大风降温天气来袭 科技助农田管防冻》《改变在身边 宿迁：一顿饭5块钱 “小哥食堂”投入使用》等稿件被《江苏新时空》《新闻360》《正午江苏》等栏目采用。12月27日，央视《朝闻天下》栏目以《推动四下基层 直面群众解难题》为题报道了第二批主题教育开展以来，宿豫区推动党员干部“四下基层”、着力解决群众日常生活中痛点堵点问题的先进经验。《将初心写在大地上》荣获长三角白鱀豚原创网络视频大赛入围奖。

2.关于“主流舆论阵地作用发挥不到位，外宣工作存在短板”问题的整改。

一是瞄准“四个宿豫”建设和打造五大高地等目标任务，有针对性策划选题，深入挖掘各地亮点工程、成功经验和典型做法，确保宣传横向到边，纵向到底。二是组织力量攻坚“学习强国”全国平台任务。定期组织学习“学习强国”平台优秀融媒作品，组织宣传攻坚小分队，专心研究平台用稿方向、内容，力争“学习强国”全国平台用稿实现新突破。三是安排专人搜集发布最新热点消息，及时转发。创新宣传形式，增加互动类活动，增强用户的观赏性与参与性。累计在宿豫新闻、豫见精彩开设《决战四季度 夺取全年胜》《乡村振兴看宿豫》《宿豫之美》等10余个专栏，深入挖掘各地亮点工程、成功经验和典型做法，推出专栏稿件200多篇。2023年全年完成“学习强国”全国平台上稿47条，网宣网评稿件完成17条。央视完成上稿20条，其中新闻联播上稿4条。江苏卫视上稿约200条，其中江苏新时空上稿约80条。“宿豫发布”推出各类推文1384篇，点击量460.3万。在12月份全市20家政务类微信公众号影响力榜单中，“宿豫发布”名列第3。2024年1月份，央视完成上稿3条，其中新闻联播上稿2条，“学习强国”全国平台上稿2条，网宣稿件上稿1条。

3.关于“打造营商环境和招商引资工作存在不足”问题的整改。

一是加强联系，扩大宣传渠道。主动与园区、部门对接联系，掌握营商环境和招商引资最新动态。利用全媒体平台，聚焦营商和招商两条主线，编排采访计划，精心策划专栏新闻、系列报道，营造“亲商、爱商、富商”的良好营商环境。先后在《宿豫新闻》播出《全国首个预镀镍批量化生产线在宿豫投产》《喜讯！我区2家企业、1位企业家获省委省政府表彰》《我区“京东系”企业贡献突出》《签约项目10个 协议总投资22.5亿元 2023宿豫（泰安）农业投资环境说明会成功举办》等30多篇电视稿件。制作营商环境公益广告1个，每天播出不低于3次。二是聚焦主导产业招大引强。围绕数字经济、新材料、食品饮料等主导产业，转变招商方式，开展以商招商、亲情招商、专业招商。健全完善招商工作领导机制，中心主要领导为招商引资第一责任人，每月拿出固定时间和精力抓招商。完善招商项目跟踪服务机制，认真落实招商各项优惠政策，营造良好的招商服务环境。今年以来，主要领导累计外出招商10余次，接待客商15余次，上招商引资信息过堂会1次。

4.关于“广播电视自创能力较弱”问题的整改。

一是优化人员配置，创新节目表现形式，先后制作播出《冬日采藕人》等新农人系列短视频6个。组织主播每天加强基本功训练半小时，提升声音魅力。利用每周例会学习优秀广播、电视节目播音主持风格。创新广播节目的内容与形式，积极挖掘新型素材，多融入受众喜闻乐见的节目内容，从全新的视角进行展示，同时节目中利用微博、微信等新媒体多与听众交流，提高收听率。二是完善主持人考核办法，每月进行广播节目质量评审和节目收听率评比，定期组织主持人进行主持业务方面培训，提升综合业务素质，提升自办节目质量。截至目前，已开展业务培训4次，职业道德教育培训2次。

5.关于“移动传播矩阵影响力较小”问题的整改。

一是保持发布频率，提高用户黏性。提高受众对微信公众号、抖音官方账号等新媒体平台关注度，加大视频号推送力度，让受众形成阅读惯性。二是坚持内容为王，注重视频内容生产。加大在健康医疗、社会民生、风土人情、城乡美景等方面的短视频拍摄创作，切实增强传播效果。三是加强业务技能学习，通过线上线下组织相关人员学习分析传播力排名靠前的新媒体账号，主动查找自身不足，谋划追赶目标。四是加强新媒体拓展部工作，在豫见精彩app客户端拓展“媒体+政务+服务+商务”活动，已与区司法局合作线上宪法答题活动，逐步提升客户端日活率。截至目前，“豫见精彩”APP下载量已达19.3万，用户量17.3万；发布稿件18000余条，其中本地新闻稿件2000余条，各类专栏稿550余条，外链国家、省、市级主流媒体新闻15000余条，总点击量近5000万。“宿豫发布”推出各类推文约1400篇，点击量400余万。“宿豫融媒”抖音号粉丝量43.8万，发布视频2600余条，点赞量4000万次。视频号发布视频830条，原创短视频170个。

6.关于“‘媒体+’建设水平较低”问题的整改。

一是整合中心资源，根据人员专业特长将2人调到新媒体拓展部，强化日常业务工作，并由总编室主任进行业务指导。二是积极与省平台就省宣下发的《关于建设县级“媒体+政务”聚合服务一体化平台的实施意见》相关要求进行沟通，目前按通知和四阶段规划，正逐步与各部门沟通、协商、融合业务，推动综合服务水平。

7.关于“台聘人员招聘管理使用问题较多”问题的整改。

一是研究制定《宿豫区融媒体中心合同制人员管理办法》，合同制人员实行公开招聘，严禁不经公开招聘直接用人。由中心向主管部门申报，主管部门根据核准的增人计划，提出招聘需求，向区人社局申请组织公开招考，程序主要是：1.向社会公开发布招聘公告；2.报名与资格审查；3.考试（可结合岗位实际情况，选择笔试、面试或技能测试等形式）；4.组织考察与体检；5.公示、办理相关手续。二是研究制定《宿豫区融媒体中心临聘人员绩效管理制度》《区融媒体中心关于实行外宣奖励办法的通知》，强化目标导向，发挥高质量考核“指挥棒”作用，年底对临聘人员进行考核，实现以岗定薪、薪随岗变，同岗同酬、多劳多得，进一步激发中心上下干事创业的活力。三是根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《市级机关事业单位合同制人员管理规定》等，研究制定《宿豫区融媒体中心合同制人员管理办法》，实行末位待岗交流制。每年由各部门负责人对部门合同制人员业务完成情况、德能勤纪表现进行排名，位于末位的人员将按照安排待岗或者到其他岗位进行3个月交流，期间每月发放基本工资。同时，中心组织对待岗及交流人员进行适岗培训，培训后人员仍然不能胜任工作的，中心将按法定程序解除劳动合同。此外，对严重违反中心规章制度等情形严重的予以辞退。2023年10月以来，累计对6人违反考勤制度进行了经济处罚，清退台聘人员5人。

8.关于“人才素质难以适应融媒体发展新要求”问题的整改。

制定详细岗位培训计划，依托荔枝学院、智慧广电学院、记者之家大讲堂等平台，瞄准网宣网评、短视频制作、主题宣传、网络技术等内容，组织参加各类融媒业务培训。分类开展线上线下培训56次，培训人员900多人次。同时组织人员到南京、武汉、南通等地参加融媒采编业务研讨、培训、学习，组织采编人员到长沙、宁波、杭州、邳州、沭阳、泗洪、泗阳等地融媒体中心考察学习。申报2024年度事业单位用编进人指标，及时补充网络安全技术人员。

9.关于“广告创收工作办法不多”问题的整改。

一是修改完善出台《宿豫区融媒体中心产业经营创收管理的办法》，进一步规范产业经营行为，建立完善考核机制，提高职工参与产业经营的积极性。二是对接市区各部门及相关企业，主动承办各类企业庆典、文艺演出、重大会议等活动，提高创收能力水平。三是探索“媒体+政务+服务+商务”模式，拓展“媒体+”功能，增强自我“造血”能力，力争实现社会效益和经济效益的双赢。巡察整改以来，先后承办村歌大赛、全民阅读等活动20余场，广告收入同比增加7.75%。

10.关于“主体责任落实有差距”问题的整改。

一是积极主动落实全面从严治党工作，认真履行主体责任，定期部署党风廉政工作，讨论年度计划、主体责任清单等，明确责任分工，进一步压实工作责任。召开党风廉政建设专题会议，组织专题警示教育，明确了党风廉政建设工作责任分工。二是加强对制度的学习，修订完善学习、财务管理等制度，通过周例会、部门会议等方式开展学习，提升遵守规章制度的自觉性。按照考勤制度对职工旷工进行了经济处罚。组织开展财务管理业务集中培训2次。完善摄像器材领用手续。每月巡查一次领用的摄像器材。三是开展分管部门廉政教育及重点岗位人员廉政谈话，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》等。四是强化制度落实，主动开展督查检查，定期对制度落实情况开展“回头看”，及时整改发现问题。制定《区融媒体中心关于产业经营创收管理的办法》，进一步规范政府部门广告收入使用。

11.关于“资产管理不规范”问题的整改。

一是加大清缴力度，中心专门成立广告清欠工作领导小组，负责联系广告客户，梳理应收款项挂账情况，并会同单位法律顾问进行追缴，已收回部分应收款项。二是针对部分专业设备闲置问题，科学调配设施设备，安排在市、区重大活动现场直播、全程录制及演播室双机位使用。对接策划采访部、视觉传媒部、编辑制作部门，根据需要领用相关摄像器材，并如实登记。

12.关于“零星工程管理不严谨”问题的整改。

开展一次“回头看”，组织人事财务部、办公室、技术保障部认真学习招投标相关法律法规，了解招投标流程和相关规定。同时，中心主要领导、派驻纪检监察组已约谈相关责任人。

13.关于“落实巡察整改工作不彻底”问题的整改。

一是坚持内容为王，精心策划选题，创新传播手段和话语方式，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴等重要选题，加强选题策划，展示宿豫经济社会发展成果，为奋力推进中国式现代化宿豫新实践营造浓厚的舆论氛围。宿豫融媒视频号、微博号、宿豫新闻、宿豫发布、豫见精彩等全媒体平台，以《父亲住院急需用钱 13岁初中生捡到15.8万元现金归还失主》《13岁初中生捡到15.8万现金全数归还》等为题，连续多角度报道了豫新初中学生捡到现金后主动报警归还失主的事迹，被央视《法治在线》栏目、江苏卫视《早安江苏》《新闻空间站》栏目、我苏网等主流媒体转载，并在12月13日登上百度热搜榜第五名。二是研究制定《宿豫区融媒体中心合同制人员管理办法》，合同制人员实行公开招聘，严禁不经公开招聘直接用人。对于聘用人员每年进入数量进行严格把控，降低聘用人员占比。按照区委编办及区人社局要求，进行2024年度事业单位用编进人指标申报。

14.关于专项资金使用问题的整改。

分管领导约谈相关部门负责人，要求引以为戒，严格执行专款专用制度。组织财务、办公室、技术保障部学习相关财经制度，严格执行专款专用，杜绝类似情况发生。

15.关于“党务工作不严肃”问题的整改。

组织开展“回头看”，对存在问题立即整改。同时定期对各支部“三会一课”开展督查，确保规范执行各项制度。

三、下一步整改工作计划

下一步，区融媒体中心将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地用新时代党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

二是毫不松懈抓整改。坚持持续改、深入改，对节目宣传形式单一、广播自办节目质量不高等尚未完成的问题紧盯不放、一抓到底，严格对照整改方案，持续跟踪督办，定期了解进度，做到整改不到位不罢手、不彻底不收兵，确保每个问题都在限定时间内整改到位、取得实效。对已经完成的整改任务，定期组织“回头看”，对整改效果不好的深入分析原因、改进方法，坚决防止问题反弹，切实巩固整改成果。

三是建立健全体制机制。对集中整改阶段已经出台完善的各项制度机制，坚决抓好落实，确保真正发挥治本作用。对在推进长效整改工作中还需进一步建立完善的制度机制，抓紧时间补充完善。同时加强对制度执行情况的监督检查，及时纠正、严肃处理违反制度机制的行为，维护制度的严肃性和权威性。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0527-84468192；邮箱地址：宿迁市宿豫区珠江路1043号；电子邮箱：suyugd@sina.com。

宿迁市宿豫区融媒体中心（宿迁市宿豫区广播电视台）

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