今年以来，泗阳县纪委监委深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，进一步压紧压实派驻纪检监察组的职能职责，充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督的优势，紧盯重点领域和关键环节，探索推行“清单工作法”的监督方式，全面推动派驻监督提质增效。

厘清“政治清单”，精准开展政治监督。做好政治监督，前提是要明确政治监督的对象、内容和任务，以此为推动政治监督具体化、规范化、制度化奠定基础，促进各项工作高质量发展。泗阳纪委监委各派驻机构坚持打好政治监督“先手牌”，在关键环节上，突出对政治监督导向的把握；在监督对象上，抓住“领导干部”这个“关键少数”，不断加强对驻在单位领导班子成员、关键岗位、重要人员的监督。督促驻在单位落实党组织主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在单位党组织自上而下层层传导压力，落实落实管党治党政治责任。

厘清“谈话清单”，筑牢廉洁自律防线。该县各派驻机构将谈心谈话作为做实做细日常监督的重要抓手，以多种形式广泛开展谈心谈话，及时发现并推动解决监督对象存在的苗头性、倾向性问题。定期与驻在单位领导班子、重点岗位人员谈心谈话，以“拉家常”的方式，帮助谈话对象消除顾虑和戒备心理，开诚布公、坦诚相见、推心置腹谈。在谈话过程中，多渠道、多维度“把脉问诊”，对驻在单位党风廉政建设各方面情况进行深度“扫描”，把排查出的廉政风险点摆在桌面上谈，把整改意见提在当面谈，不敷衍塞责、不简单生硬，进一步增强廉政风险防控工作的责任感。同时，通过实施谈话清单，突出激发干部干而有为，以“一对一”和“一对多”常态化约谈的方式，拧紧党员干部思想“发条”，强化自身建设，从源头上提升工作质效的主动性和自觉性。今年以来，各派驻机构已开展各类谈心谈话875人次，发现并纠正问题56个。

厘清“督办清单”，靶向跟进问题督导。通过“暗访+抽查+现场检查”的方式，对各驻在单位当月专项内容落实情况全程跟进督导，梳理出重点问题清单，建立整改进度台账，强化跟踪督办，适时开展整改“回头看”，严防“一改了之”。对督办重点工作推进慢、工作落实不力的单位、部门及时下发交办单，明确整改措施、整改时限及整改责任人，实现快查快改、彻查彻改。今年以来，先后开展专项督查38次发现问题50余个，下发整改通知书23份。（刘正威）