宿迁市纪委认真落实省纪委打铁专项行动专题调研座谈会议精神，坚持立足监察体制改革新实践谋篇布局2018年“打铁行动”2.0版工作方案，以务实举措全面落实“打铁必须自身硬”，助推监察体制改革。

一是开设纪法联学“融课堂”。超前谋划，适应监察体制改革后监督执纪新要求，采取邀请省纪委和检察机关领导授课辅导、专题研讨等多种方式，强化纪法融合教育，开展“互学互动双提升”活动，组织在线考学评估，确保“双转”（转隶和转心），实现“四合”（职能融合、人员融合、机构融合、思想融合）。

二是打造纪法衔接“宿迁特色”。先期安排4名业务骨干到市、县两级检察院开展纪法衔接定点调研。按照监督执纪工作规则具体规定，认真细致梳理纪律和法律的衔接点，避免监督“盲区”，规范执纪审查和执纪监督措施使用，建立与执法机关、司法机关的协调联动机制，优化工作流程，努力实现纪法无缝对接，形成具有宿迁特色体系完整的制度规范。

三是深入开展“薄冰”系列专题纪律教育。分层分类有计划性组织纪检监察干部进课堂、进法庭、进基层，大力开展纪律教育活动，增强法纪意识，真正做到讲规矩、知敬畏、守底线，使全体纪检监察干部时刻保持政治上的清醒、经济上的清白。