“圈子”这一概念远远超越了简单的社交范畴,它深嵌于复杂的社会关系网络之中,交织着各种利益纠葛。“圈子”可能基于共同的兴趣爱好、职业背景或利益关联而形成,形态多样,从私密的聚会到正式的行业协会,从虚拟的线上社交平台到实体的线下俱乐部,无处不在。
党员干部作为社会的一员,社交圈必不可少。这些“圈子”可能涵盖工作同事、昔日同窗、同乡以及因工作结缘的各界精英,无形中影响着党员干部的决策与行为,甚至成为他们获取信息、资源的秘密通道。
积极圈子是党员干部的“能量场”。在这些积极向上的“圈子”中,党员干部能够汲取宝贵的建议、获取关键信息,并获得必要的支持,从而助力他们更好地履行职责、提升个人能力。一个健康的社交圈,“三观”正、风气清,积极进取,无疑为党员干部提供了一个有益的同频共振的交流平台,促进了知识与经验的共享,获得满满的正能量。
不良圈子是党员干部的“包围圈”。这些“圈子”可能诱使他们陷入权钱交易、利益输送的泥沼。这些聚会看似名正言顺,实则暗藏玄机,成为不正当利益交换的场所,严重玷污了党和政府的形象,破坏了社会的公平正义。
切莫成为授人以柄的“呼啦圈”。在权力的舞台上,总有人企图通过各种手段接近党员干部,以谋取私利。党员干部必须保持清醒的头脑,坚守道德底线和原则立场,不被甜言蜜语和物质诱惑“呼唤”、“拉拢”、“围猎”,应明智地选择那些能够促进个人成长和职业发展的“圈子”,远离这些可能带来负面影响的“毒圈”。
勇于建造无愧于心的“乾坤圈”。这个“乾坤圈”象征着刚正不阿的品质和强大的自律能力。党员干部还需自我修炼,主动净化工作圈、生活圈和社交圈,坚守原则,以身作则,公私分明,绝不利用职权谋取私利。同时,要加强对身边人的教育和管理,防止他们利用党员干部影响力从事不正当活动。
近年来,多起党员干部因未能正确处理个人“圈子”而陷入腐败的案例警示我们:党员干部的个人爱好如果不加以节制,很容易被别有用心之人所利用,成为腐败的温床。因此,党员干部在社交活动中必须保持高度警惕,明智选择“圈子”,远离腐败的诱惑。只有这样,才能在复杂的社会环境中坚守初心、砥砺前行。(袁堂初)