近期，派驻第九纪检监察组对市统计局提拔使用党员干部进行任前廉政考试，通过“考廉”促进党员干部学纪学法、知纪知法、明纪明法、守纪守法，为领导干部廉洁从政、干净干事，打好“预防针”。

试前认真准备。此次考试重点围绕《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国监察法》等内容，结合习近平新时代中国特色社会主义思想，采用选择、判断、简答等考题，重点考察提拔任用科级干部对条例、党规党纪、法律法规等知识的了解及掌握情况，筑牢廉洁拒腐防变思想。 

试中严密组织。纪检组严肃考风考纪，要求参考人员统一上交手机、资料书籍等，并对此次考试注意事项作了详细讲解。考试现场，纪检组加强对考务工作的监督检查，全程监督考试的各个环节，参考人员严格遵循考场纪律。

试后强化应用。纪检组紧紧抓住“关键少数”，严抓领导干部学纪学法工作，做到“任前必考”“晋前必考”，并将考试和测评结果作为选拔任用干部的重要参考，以考促学、以学促用，切实增强统计系统领导干部“坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法”的意识和依法行政、依法决策、依法管理的能力，此外，参考人员必须达到合格分数线，如不合格可补考，补考不通过者，不得提拔任用或暂缓任用。（夏梦）