全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。9月2日上午，“奋进新宿迁 建功新时代”系列主题新闻发布会迎来党建专场。会上，市纪委副书记、市监委副主任、一级调研员程訚捷介绍了宿迁十年来在解决群众急难愁盼问题、一体推进“三不腐”、纠“四风”树新风、营造干事创业良好生态等方面的实践和成就。

在医院开展监督检查

党的十八大以来，宿迁围绕三大攻坚战、疫情防控、安全生产、粮食购销等重大决策部署强化政治监督，积极探索新时代纪检监察工作高质量发展实践路径，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，努力建设人民满意的廉洁宿迁。“五方联谈”获评“中国廉洁创新奖”，“家风课堂”获评省廉洁文化实践探索优秀成果奖。

学生校服阳光采购工作会议

把人民放在最高位置，群众获得感更加可知可感。让孩子“有学上”“上好学”。推动“农村小教点”优化撤并，1.8万名农村学生全部享受更优质教育；探索建立学校食堂“阳光直采”平台，77万名学生吃上“放心餐”。让群众拥有更好的医疗服务。严肃查处民营医院医疗骗保问题，全额追缴违规CIK治疗套取医保资金1.78亿元。让群众更有幸福感。针对乡镇小区用水难问题，全面解决困扰15万群众多年的用水难题；针对政府（国企）项目拖欠农民工工资问题，推动发放拖欠工资1.49亿元，率先在全省实行社保卡“直发工资”；针对不动产权办证难问题，探索“建成一栋、达标一栋、验收一栋”办证新模式，2.6万户居民领到不动产权证。

实地查看疫情防控工作台账

坚持一体推进“三不腐”，政治生态更加风清气正。进一步强化“不敢腐”的震慑。严肃查处“口碑极差、民愤极大、反映极多、危害极重”的案件，十年来，全市共立案18729件，涉及县处级干部154人，采取留置或“两规”“两指”措施572人；给予党纪政务处分18103人，移送检察机关759人，600余名党员干部主动投案或主动向组织说明问题。进一步扎牢“不能腐”的笼子。用“全周期管理”方式，做实案件查办“后半篇文章”，建立重要案件剖析运用和情况通报制度，制发646份纪检监察建议，推动了相关领域体制机制改革。进一步增强“不想腐”的自觉。围绕加强理想信念和党纪党规教育主题主线，连续十年坚持每年一个主题拍摄警示教育片，用身边人身边事教育广大党员干部。

围绕纠“四风”树新风破立并举，作风建设更加深化拓展。坚持全面从严、一严到底。十年来，共查处违反中央八项规定精神2357起，批评教育帮助和处理2689人，其中，党纪政务处分2391人。多轮次、滚动式开展形式主义、官僚主义集中整治，制定问题负面清单，随机选取13个乡镇作为监测点。对损害营商环境问题“零容忍”。严肃查处吃拿卡要等问题841个，给予党纪政务处分568人，通报125批次、328个典型案例，以严明纪律打造全省最优营商环境。围绕“五心”服务承诺清单、助企纾困“20条”落实情况开展监督检查，帮助企业协调事项69个，纠治防控层层加码问题80余个，让惠企措施“开花结果”。

注重严管和厚爱相结合，党员干部更加担当作为。注重抓早抓小。出台运用“四种形态”推进监督执纪问责实施意见，建立市管干部廉政谈话提醒机制。十年来，共运用“四种形态”处理4.89万人次，其中，第一种、第二种形态分别占62%、29.3%。坚持宽严相济。对207名党员干部容错减责免责，编发典型案例42个。保护合法权益。对受到失实检举控告的及时澄清正名，共为受到诬陷的113名干部澄清正名；对诬告陷害行为给予严厉打击，努力营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好生态。