按照区委统一部署，2024年7月25日至9月7日，区委第四巡察组对区委编办进行了巡察。2024年10月10日，巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是提高政治站位，压实工作责任。巡察整改工作极其严肃紧迫，编办态度坚定坚决，多次召开专题推进会，及时统筹解决整改过程中的重点难点问题，并对照问题清单、紧盯序时进度，以任务清单压实主体责任，把每一个整改任务当作必答题，靶向发力、立行立改，从严从实从快抓好推进。

二是紧扣问题导向，高质高效整改。对照反馈问题，班子成员发挥协调督促作用，主动扛起牵头责任，聚焦短板弱项，对标对表、举一反三，全面补短补缺，推动问题整改往深里走、往实里走。建立对账销号机制，不等不拖、压茬推进，完成一个销号一个，高标准高质量限时完成整改任务。

三是立足常态长效，深化成果运用。坚持把落实整改与围绕中心、服务大局结合起来，激发党员干部担当作为内生动力。突出党建引领，强化理论武装，全力固本强基，落细落实全面从严治党主体责任。把解决问题与制度建设贯通起来，完善配套制度、消除制度盲区，推动整改成效转化为风清气正的干事氛围。

二、整改落实情况

1.关于“落实域名管理规定不果断”问题的整改。

于2024年10月下旬组织专题学习，对中央编办、国务院办公厅发布的相关政策文件开展学习，并积极对接市委编办报告巡察反馈问题情况，请示省、市关于域名管理及续费工作最新口径。在此基础上，开展中文域名管理系统信息全面梳理排查，坚持新增机构非必要不注册域名、撤并机构及时清理域名的原则，将中文域名信息与机构编制信息深度匹配摸排，根据机构编制调整情况，及时删除已整合、撤销的机关事业单位中文域名注册信息，确保域名管理系统数据准确、规范。同时，结合当前域名续费工作无上级明文规定的实际情况，暂时停止本年度域名续费工作，待相关要求明确后依规执行。

2.关于“权责清单制度推行成效不明显”问题的整改。

一是系统认领政府部门权力事项清单。经省权责清单管理系统比对和区级部门审核确认，对事项清单目录进行调整完善，确保事项清单的内容规范统一、事项完整准确。二是动态调整权力事项清单。结合相关法律法规、部门“三定”规定等内容变动，及时组织对应部门审核变动事项目录状态是否准确、有无遗漏权力事项等，确保内容更新的时效性。如：结合物业管理职能划转，及时组织区级部门核对和调整本部门权力事项，确保权力事项清单管理的精准性。

3.关于“招商引资工作成效不明显”问题的整改。

一是紧贴区委区政府经济工作大局。召开招商引资工作推进会，传达学习区经济形势分析会暨招商引资推进会最新精神，研学区招商引资相关政策文件，提升全体工作人员招商工作综合水平。二是加强招商制度和招商队伍建设。研究机构编制切入服务经济发展的路径措施，制定落实高质量开展招商引资工作的方案，进一步明确和补强招商小组力量，确保招商引资工作有方向、有办法、有力度。三是排定目标加大招引力度。结合区委区政府统一部署，组织招商竞赛活动，拟定月度重点方向和节点目标，动员班子牵头开展招商攻坚行动。截至目前，完成工业签约项目1个（亿元以上）、数字经济项目1个，申报服务业项目1个，在工业项目招引上实现了突破。

4.关于“推动机构改革落实不够有力”问题的整改。

一是协调区综合指挥调度中心指导乡镇（街道）依托“宿慧办”APP开展工作，区、乡联动机制得到优化，基层治理效能得到提升。二是根据《关于优化调整乡镇街道职能机构设置的通知》（宿豫编发〔2024〕65号）文件精神，乡镇（街道）党政办公室统一更名为办公室，不再保留综合指挥调度中心牌子，保留指挥调度岗，并督促乡镇（街道）按新的机构名称挂牌和调整领导职务，进一步优化了机构职能和专职岗位的设置。

5.关于“监督‘三定’规定执行不到位”问题的整改。

一是制定《关于进一步加强机构编制监督检查实施方案》，以开展问题线索专项排查、抓好问题集中整改、建立常态长效工作机制为主线，统筹推进机构编制监督检查效能提升。结合2024年党政机构改革工作和巡察反馈问题，谋划开展新一轮机构编制执行情况监督检查，抓好问题分析、推动问题整改。二是充分落实《关于加强机构编制监督检查协调配合工作方案》，主动会同区委组织部开展了选人用人（机构编制）专项检查，进一步强化机构编制刚性约束。

6.关于“研究‘三重一大’事项不规范”问题的整改。

一是修订完善相关制度。在广泛征询各条线意见后，重新修订《“三重一大”事项集体决策制度》，界定各条线重大事项标准，细化、明确集体决策的事项范围。二是发挥“关键少数”核心作用。领导班子集中学习民主集中制原则和集体议事规则，专门重温“三重一大”工作制度，明晰“三重一大”议事决策流程，实现决策民主化、科学化。三是加强办会培训。分管领导对办会人员进行专题培训指导，定期收集、汇总会议讨论事项并提前开展酝酿，进一步明确会务记录的格式和内容，完整、详细记录会议议题、会议讨论、会议表决等内容。

7.关于“擅自变更机构职责权限”问题的整改。

一是立行立改。完善内设机构职责清单，明确登记管理业务由综合科承担，并通过“学‘三定’、明职责、强担当”活动，安排专题辅导，帮助干部职工对“三定”规定和本科室本岗位职责有更全面的认识、更深刻的理解，推动干部职工履职尽责。二是强化干部成长历练。根据选人用人工作规定，依照组织程序，统筹优化干部资源，推荐干部通过挂职锻炼、跟班学习方式换岗提能，培养业务“多面手”，加快队伍能力建设。

8.关于“财务制度执行打折扣”问题的整改。

一是组织多轮培训。结合周例会、集中学习会，组织民主理财小组和财务人员集中学习财务工作有关文件，增强财务规范意识，提升财务工作水平。二是强化日常监管。完善民主理财工作制度，印发《民主理财小组工作规则》，明确民主理财小组工作职责，加强民主监督，规范财务票据审核工作。三是严肃制度执行。对照反馈问题，更新完善采购控制、财务报销等环节，严格财务支出程序，完整审核监督手续，明晰报销凭证清单，做到举一反三、预防为先，进一步提升财务管理能力。

9.关于“落实‘过紧日子’要求不到位”问题的整改。

一是营造氛围。利用工作例会、集中学习会、“三会一课”，组织“过紧日子”学习研讨，从思想上“紧”起来。组织召开节约型机关建设推进会暨“过紧日子”集体约谈会议，动员干部职工从自身做起、从小事做起，压减非重点、非刚性支出，进一步树牢艰苦奋斗、勤俭节约意识。二是健全“过紧日子”机制。制定《关于进一步厉行节约 坚持过紧日子的通知》，从严从紧预算编制和执行，精准统筹人员经费、公用经费、项目经费等预算资金，严格大额资金和重要事项支出审核机制，严控“三公”经费和一般性支出。

10.关于“巡察反馈问题整改不彻底”问题的整改。

一是开展上轮巡察整改“回头看”专项工作。对照问题清单列出整改成果清单，一项一项抓自校，一个一个固成效。将“财务管理不规范”等问题作为长效提升内容，列入本轮巡察整改计划，进一步巩固整改成效。二是探索推进整改成效跟踪管理制度。制定落实巡察整改成效跟踪制度，推动清零见底，强化结果运用，实现以改促建。

三、下一步整改工作计划

（一）严抓工作落实，确保整改效果。对已完成的整改事项，有针对性地建章立制，巩固整改成果；对需持续推进的整改事项，紧盯不放、踏石留印，扎实完成后续整改工作；对需要长期坚持的事项，强化措施、扩大成效，在抓常抓长中恪守纪律规矩，一体深化政治建设、能力建设和作风建设。

（二）坚持以学为基，巩固良好氛围。针对巡察发现的业务弱项和能力短板，强化理论武装、筑牢思想根基，注重围绕机构编制重点工作抓好学习转化。打好从严管理和激励担当的“组合拳”，进一步提升机构编制干部的政治素养、业务能力和对外形象，以精益求精的专业精神展示干事创业活力。

（三）聚焦主责主业，提高担当意识。坚持解决当前问题与兼顾长远问题相结合，积极谋划机构编制效益提升路径，建立区乡履职事项跟踪机制，健全清单动态管理制度。深化机构编制质效评估，侧重方向专、切口小的专项评估，确保“三定”执行监督获长效。着眼服务保障，强化中长期编制规划研究，拓宽机构编制统计、汇总和研判渠道，提升机构编制数据化、信息化水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0527-84465136；邮政信箱：宿豫区洪泽湖东路4号金莎大厦16楼区委编办综合科，邮编：223800；电子邮箱：syqwbb@163.com。

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