按照区委统一部署，2024年7月25日至9月7日，区委第三巡察组对区统计局党组进行了巡察。2024年10月9日，巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况通报如下：

一、整改工作组织情况

一是全面动员，统一思想。巡察意见反馈后，党组立即召开专题会议，深入研究部署整改工作。做到巡察整改工作全员参与，人人有责，人人受教育，行动上高自觉，落实上高标准，全局上下同心同向、齐心协力，严格按照区委巡察整改工作部署，高质量高标准完成整改落实工作。

二是加强领导，夯实责任。成立由党组书记、局长任组长，其他领导班子成员任副组长，局内各科室、专业负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责协调督办、追责问责、建章立制、信息报送，确保巡察整改各项工作的顺利推进。

三是明确目标，把握进度。召开领导班子巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。制定出台《宿豫区统计局党组关于区委巡察反馈意见的整改工作方案》，对照《整改方案》进度，建立整改落实台账制度，对巡察反馈意见逐个分析，整改一件、销号一件。

二、整改落实情况

1.关于“对高质量考核指标预警分析不精准”问题的整改。

一是深入做好重点指标监测。进一步优化统计月度、季度分析内容，通过数据反映态势变化及时分析研判，提出建议报送至区委区政府领导，充分发挥统计事前预警的作用。在分析研判过程中，坚持“精准统计、高效监测”，强化月度经济形势监测分析研判，准确备注特殊情况下的对比分析。二是加强精准分析研判。建立分析信息积分制考核办法，紧紧围绕区委区政府中心工作，分专业开展调查研究，把握和反映经济运行中出现的情况问题，写出具有深度的分析报告，拓展创新服务途径。

2.关于“‘四化’同步集成改革项目效果不明显”问题的整改。

一是深化数字经济监测工作试点成果运用。加强局内数字经济相关专业人员业务培训，多次赴乡镇、街道及企业，对统计人员开展数字经济业务指导。同时加强与发改、工信、住建等部门协调沟通，获取智能工厂、智能车间、工业互联网平台、建筑业企业工程库及相关业务指标。与区数据局深入交流，就深化部门合作达成一致意见，为做好全区数字经济统计打下良好基础。二是坚持政企联络常态机制。整改工作开展以来，全局各专业深入基层、企业开展“走基层、进企业、访一线”活动20人次。对“准四上”企业，会同行业主管部门，加强服务保障和业务指导。

3.关于“招商引资工作有差距”问题的整改。

一是树立全员招商意识。在全局工作人员会上及时传达区招商引资工作精神，围绕全区经济工作重点发掘潜力，切实凝聚共识，上下一心，全力招商引资。二是明确任务分工。制定了《区统计局招商引资任务分解表》，结合局各专业工作内容，明确各类招商任务的分管领导及责任科室，针对性开展条线招商工作。三是注重抓早谋划。自2024年第四季度起，对全年任务完成情况进行“回头看”，查漏补缺、加快冲刺。2024年度招商引资任务（工业新签约、工业新开工、新工业竣工、人才科技、数字经济、服务业等项目）已完成。2025年伊始，组织全局工作人员，在春节期间利用走亲访友、春节问候的机会，积极搜集招商引资线索。

4.关于“部门联动作用发挥不充分”问题的整改。

一是加强制度贯彻执行。2024年召开4次全区地区生产总值统一核算部门联席会议，针对我区各行业发展情况及存在的短板弱项进行重点分析，围绕重点领域运行情况及时做好监测预警和分析研判工作，积极走访、帮扶企业，补齐弱项短板，助力我区经济实现高质量跨越式发展。二是强化协调合作意识。树立“大统计”理念，加强与发改、工信、商务等行业主管部门信息共享，紧扣农业、工业、投资、消费等影响地区生产总值的龙头指标，细化核算基础指标和历史数据，把握关键指标同期基数变化趋势。巡察整改以来，每月中旬将经济发展情况反馈至发改、工信、商务等行业主管部门共9批次，为主管部门谋划推进行业发展提供数据支撑。

5.关于“推进基层基础规范化建设不到位”问题的整改。

一是加强基层统计工作规范化指导。2024年10月以来，共组织开展统计业务培训9次，涵盖工业、服务业、贸易、劳资、人口、农业等专业，进一步提升基层统计人员业务能力。推动各乡镇、街道、园区加强统计工作人员配备，目前14个乡镇、街道、园区共配备统计人员40人。二是规范基层台账管理。以“统计见面+”为载体，组织各专业人员到乡镇、街道、园区对统计台账进行指导，在落实基层减负要求的基础上，合理收集、整理统计台账，目前各专业结合工作实际正陆续到基层开展指导。三是强化数据监测核实。2024年10月份以来，各专业已反馈各属地进行数据核实21次，涉及企业二百余家，出台《宿豫区统计局统计数据质量核查制度》，建立数据质量核查长效工作机制。

6.关于“企业入库核实不细致”问题的整改。

一是建立统计列统入库管理制度。已制定宿豫区工业企业达规入库标准手册，下发到工业统计人员手中作为入库参考标准；实行三级联审机制，明确责任分工。二是加强工业企业申报入库审核。通过与部门资料比对，发现问题现场核实，净化库内现有企业质量，截至目前已完成10户工业企业调研走访，计划2025年对新入库企业逐一走访。

7.关于“数据审核把关不严谨”问题的整改。

一是建立健全统计数据全程质量管理制度。结合各专业实际情况，制定出台《宿豫区统计数据全程质量管理办法（2024年）》，覆盖工业、服务业、贸易、劳资等共13个专业内容。二是加强专业数据质量审核。2024年9月份以来，开展投资专业数据质量核查4次，加强对投资凭证的审核力度，科学合理做好投资统计工作。通过电话、微信、上门实地抽查等方式，对存疑数据进行核查，截至目前已核查12家服务业企业。

8.关于“新领域统计作用发挥不明显”问题的整改。

一是针对电商企业漏统问题，定期监测主要指标数据完成情况，巡察整改工作开展以来，与税务、商务等部门沟通、比对数据6批次，发现达限企业7家并及时通知属地，现已入库列统7家。二是围绕列统过程中发现的难点和堵点问题，加强方法制度研究学习，积极对上沟通联系，借鉴和学习成功入库的工作经验。三是加强业务指导，整理印发《2024年限上贸易企业月度和年度入库审核要点》，多次召开新增限上贸易企业入库业务培训会议，深入讲解业务知识，做好达限企业列统工作。

9.关于“主动服务意识不够”问题的整改。

一是深入开展“统计见面+”活动。出台《关于常态化开展“统计见面+”活动的通知》，各专业科室结合日常工作需要，落实基层减负要求，灵活安排时间，到重点企业、新入库企业开展调研走访和业务指导6次。二是加强基层统计人员管理。2024年12月12日召开乡镇街道工业统计人员业务培训会议，并在会上下发了《工业企业统计业务指南》。三是加强工业企业数据填报监管。建立了重点企业生产经营监测制度，定期对重点企业生产经营情况和财务状况实行监测、预警，确保及时掌握全区工业经济运行动态。

10.关于“统计法规宣传面较狭窄”问题的整改。

一是开展多形式普法宣传，坚持会前学法制度，巡察整改以来共学习统计法律法规6次。2024年12月举办全区干部依法统计依法治统专题培训班，学习宣传新修订的《中华人民共和国统计法》；面向领导干部、统计机构和人员、统计调查对象发放相关宣传读本四百余册。二是已要求各专业在对企业进行业务培训时，坚持将统计法律法规学习作为第一项内容，开展依法统计学习教育，观看统计法宣传视频；组织局各专业人员和各乡镇（街道、园区）统计人员以“统计见面+”为载体，对企业进行业务指导时同步开展统计法律法规宣传，发放统计法宣传读本三百余册。

11.关于“执法力量薄弱”问题的整改。

一是加强局机关统计执法队伍建设。已组织1人报名参加国家统计局举办的统计执法证资格考试，今年将继续组织符合考试条件的人员参加考试。二是加大统计执法检查力度。2024年9月开展跨部门联合“双随机”执法检查1次。今年将在一季度制定年度执法检查计划，并按照计划严格检查，确保统计执法工作常态化开展。

12.关于执法工作问题的整改。

一是严肃开展执法检查。2024年9月开展执法检查1次，检查企业10家，未发现统计违法行为。计划2025年继续开展统计执法检查，对发现的统计违法行为依法依规查处，并做好督促整改。二是规范制作执法卷宗文书。目前已完成2021年以来所有执法文书的复查及不规范问题整改，并制定了卷宗审核流程。今后将每年定期开展卷宗复查，确保卷宗规范完整，保障执法检查文书法律效力。三是完善执法卷宗归档管理。按照谁执法、谁装订、谁归档的要求，所有卷宗经政策法规科审核后规范归档。目前已对2021年以来的所有执法卷宗进行统一装订，用档案柜专门归档和保管。

13.关于“党建工作不严实”问题的整改。

一是加强对党建相关材料的管理，党建工作有关报告均由领导审核后上报；落实公文管理制度，文件起草后严格按流程审稿、签发。二是加强党务干部队伍管理，新调整党务干部1名，并向区级机关工委学习请教，提升党务工作能力，规范做好党建材料整理、归档工作，完成2024年度党建相关材料的整理归档。

14.关于“‘三重一大’制度执行不到位”问题的整改。

一是更新完善局内控制度，明确局党组会、局务会决策范围标准、权限程序，落到纸上并向全局人员公开。局务会重点倾向于局机关业务、工作举措等，其他“三重一大”事项按照党组会研究制度要求，严格上会研究。二是充分研究“三重一大”事项，会前广泛征集上会议题，凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等内容必上会。2024年召开局党组会议14次，集体决策“三重一大”事项60余项，未上会事宜坚决不予执行。三是规范管理重大资金支出使用。5000元以上支出严格按照要求上党组会议研究，并在入账时附会议研究记录。

15.关于“财务制度执行不严谨”问题的整改。

一是落实财务审批制度。组织全局人员对财务相关文件专题学习，明确领取补助等的范围、标准。对2024年度报账凭证开展自查自纠，规范审批制度和程序。二是加强财务人员管理。积极安排财务人员参加各类培训，提高财务人员的业务能力和工作水平。对财务相关人员提醒谈话2人次，严禁再出现类似问题。

16.关于“干部队伍建设有短板”问题的整改。

一是完善人员管理及考核机制。制定《宿豫区统计局2024年分析信息积分制考核办法》《宿豫区统计局应急加班管理实施方案》等文件，进一步完善《宿豫区统计局工作人员绩效考核实施方案》，按照季度汇总、年度兑现的形式，确保考核落到实处。二是加强人才培养。2024年10月以来，共安排局干部职工参加省、市统计局组织的各类培训近30人次；12月，邀请市统计局各专业处室负责人赴宿豫授课，分专业深入讲解统计业务，全力提升统计人员业务能力。三是优化干部队伍结构。积极向上汇报沟通，目前已有1名正股职中层干部交流到其他区直单位，同时选聘统计学专业人员1名进入区统计局；已申报招聘1名事业单位统计专业人员。针对部分岗位干部长期未交流情况，现已结合工作实际调整到位。

17.关于“上轮巡察反馈问题整改不彻底”问题的整改。

一是充分发挥统计职能作用。以“快、准、实、精、深”为导向，运用科学统计方法对经济现象进行前瞻性研究和趋势性预测。2024年形成月度经济运行分析12篇，专项分析8篇及2023年度统计公告等统计资料。二是严格执行“三重一大”制度。所有重大决策范围内的事项均严格纳入集体决策，会前充分征求意见，认真落实主要领导末位表态制度，确保决策的科学性和民主性。2024年召开局党组会议14次，集体决策“三重一大”事项60余项。三是严格落实财务管理制度。本着“节约、高效”的原则，规范公务支出，组织专题学习财务相关文件，明确各项开支范围和标准；组织财务人员参加业务培训，全面提升业务能力；2024年12月份开展了财务内部审计工作，认真分析支出情况，不断优化支出结构。

三、下一步整改工作计划

下一步，区统计局党组将以强烈的政治责任感和使命感，把继续做好巡察整改作为当前重要工作，主动担当、积极作为，确保巡察整改落实到位，提升统计工作履职能力。

（一）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实。

（二）强化担当，严格落实主体责任。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策与上级决策部署在区统计局得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

（三）立足长远，推动全区统计工作。把抓好巡察整改作为推动统计发展的重要契机，认真落实区委、区政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，深入推进统计工作改革创新，提高统计服务职能水平、统计监测分析质量，切实增强统计监测服务中心工作成效，为全区高质量发展做出统计贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0527-84461869；邮政地址：宿迁市宿豫区创新大厦9楼（邮政编码：223800）；电子邮箱：suyutongji001@163.com。

                                       宿豫区统计局党组

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