根据市委关于对口联动巡察全市人社系统的统一部署和区委巡察工作领导小组安排，2025年8月1日，区委第二联动巡察组向区人社局党组反馈巡察情况。区纪委常委、区监委委员，区委巡察办主任，区委巡察工作领导小组成员姚松明出席反馈会议，对抓好巡察整改提出要求。区委第二联动巡察组组长朱安军代表区委联动巡察组，分别向区人社局党组书记、局长李冬冬和党组领导班子反馈了巡察情况。李冬冬主持向区人社局党组领导班子反馈会议并作表态发言。

根据市委统一部署和区委工作安排，2025年3月26日至5月8日，区委第二联动巡察组对区人社局党组进行了对口联动巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治巡察定位，按照“四个聚焦”要求，聚焦党中央决策部署在基层落实情况，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，聚焦基层党组织和党员队伍建设情况，聚焦巡察整改和成果运用情况，切实强化政治监督，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组及书记专题会议先后听取了巡察情况汇报，并就做好整改工作提出了明确要求。

朱安军指出，近年来，区人社局党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省市区关于人社工作的总体部署，聚焦“民生为本 人才优先”工作主线，统筹推进各项工作提质增效。2024年获评江苏省文明单位，连续三年位居全区高质量考核第一等次。但巡察也发现了一些问题，主要是：贯彻上级重大决策部署不给力，工作落实成效不突出；人才招引技能培训履职不扎实，社保基金监管有疏漏；劳动监察执法质效不优，为民服务理念不坚定；全面从严治党责任落实不深入，组织人事工作有弱项；上轮巡察反馈问题整改不彻底。

朱安军提出四点意见建议，一是强化政治担当，高标准落实上级重大决策部署；二是聚焦主责主业，高品质推动人社事业高质量发展；三是强化服务意识，高水平构建和谐稳定的劳动关系；四是强化责任落实，高要求推动全面从严治党走向深入。

姚松明强调，区人社局党组要深入领会中央、省市区委关于巡视巡察整改工作的新要求新精神，对巡察反馈的问题，不回避、不推诿、不遮掩，层层压实责任、严格程序要求，以本次巡察整改为契机，补短强弱、建章立制，标本兼治、全面提升，扎实推动区人社局党组各项工作取得新突破。

李冬冬表示，一是凝聚共识，全面认领整改任务。对反馈的每一个问题、提出的每一条建议，区人社局都不回避、不遮掩、不推诿，切实把整改任务扛在肩上、抓在手上，以坚决态度和务实举措回应巡察的要求。二是靶向发力，聚力攻克整改难关。针对巡察反馈的问题，将认真研究制定整改措施，建立“清单管理”制度，实施项目化推进，确保每个问题都有人抓、有人管、有结果。三是统筹融合，全力转化整改成效。坚持以整改促提升、以提升促发展，真正把整改成果转化为推动人社事业高质量发展的强大动力。

区委第二联动巡察组副组长程新录、卓勇及有关同志，区委组织部有关同志，区纪委监委第三纪检监察室有关同志，区纪委监委派驻第四纪检监察组主要负责同志，区人社局党组领导班子成员出席会议；区人社局各内设机构和直属单位主要负责人、近三年来退休的领导班子成员等列席会议。