今年以来，宿迁高师纪委选取岗位履责和纪律制度执行作为专项监督，重点围绕“贯彻落实上级及党委决策部署、规章制度执行、师生反映强烈问题处置”等，把日常监督全方位融入教育教学工作，有力推动了党员干部“把责任扛起来、把制度抓起来、把纪律严起来”，党员干部工作的“精气神”焕然一新。

一、领导干部深入一线强作风

学校党委扛起主体责任，锚定年度建成幼专、实现招生的目标任务，绷紧把脉定航“责任链”，以饱满的精神状态、干净无私的作风为事业发展履职担当。学校领导俯下身子，开展“四走进”活动，深入师生、深入课堂，走进宿舍、走进食堂，躬身力行，明方向、解难题，问需问计于师生。

二、专项督查务求实效抓作风

校纪委以节日期间纠治“四风”为着力点，坚持宣传与查办并举，严禁违规收送名贵特产，严禁以各种形式收送礼品礼金；严禁违规接受宴请、严禁参加可能影响公正执行公务的娱乐及健身活动；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁违规出入私人会所或参与封建迷信、赌博活动，引导党员干部、教职工强作风、树形象。

三、职能部门严实管理转作风

教务部门每天检查每节课教师出勤情况；后勤部门每日巡视水电管网使用情况；学生管理部门每日检查学生遵守学校常规情况。对发现问题及时通知责任人，及时妥善予以处置，及时以工作通报形式公布处理情况，有力保障了学校正常教育教学、管理秩序和管理成效。

四、把控支出抓住重点严作风

学校纪委通过查阅台账资料、个别访谈方式，对外出培训学习、会议会务费用使用及财务报账等方式强化支出把控，有力避免违规违纪问题发生。及时对外公布监督举报邮箱，畅通监督举报渠道，未发现存在违规吃喝、违规收送礼品礼金礼卡、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车等突出问题。