为进一步提高新提任党员干部的思想政治素质和廉洁意识，督促党员干部明纪法、守规矩、严用权、知敬畏，切实增强拒腐防变“免疫力”。4月25日，市交通集团纪委对新提任的2名中层干部进行廉政谈话和任前考纪考法。

会上，集团纪委书记杨国艳对新提拔中层干部提出四点要求：一要讲政治。深化政治理论学习，始终跟党中央的重大决策部署站在同一线，不断提高自身政治判断力、领悟力、执行力；二要提素质。系统化学习各业务版块知识，坚持在学中干，在干中学；三要强履职。作为分管条线的“第一责任人”，要敢担当、能担当，严格落实“三重一大”制度，强化对分管人员的日常提醒谈话，做好分管领域的廉洁风险点排查，确保所有的工作流程都有章可循，有制度支撑；四要严要求。在八小时内外均要严以律己，始终做到慎权、慎始、慎微、慎独。对自己分管的领域和部门人员思想动态要及时掌握，为员工排忧解难，力争做组织满意、员工认可的好干部。

廉政谈话后，2名同志参加了任前考纪考法，考试采取闭卷形式，内容涉及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规知识，推动新提任干部学深悟透党纪法规，达到以考促学、以考促廉的效果。

下一步，集团纪委将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，进一步深化对新提任干部岗位职责和党风廉政建设的教育，促使党员干部在新的岗位上常警惕、保清廉。（庄子炎）