今年以来，经开区纪工委结合教育整顿要求，以培树廉洁文化品牌为抓手，坚持做到警示教育“促”廉、宣传引导“倡”廉、阵地建设“育”廉，不断扩大廉洁文化的感染力、渗透力、影响力，不断推动干部职工将党纪法规刻画于心，不断纯洁思想、锤炼意志，自觉接受监督和约束，永葆清廉本色。

 一、警示教育“促”廉，突出廉洁文化实效性。一是廉洁课堂育清风。注重年轻干部教育，将廉政教育嵌入上岗入职第一课，分3批次对2023年以来新任职干部职工开展警示教育暨集体廉政谈话，督促引导年轻干部把好职业生涯“方向盘”，扣好第一粒扣子。推进纪法教育常态化，按月为区直机关、国企、乡街道等党支部定制《纪法学习和警示教育建议》，把廉洁教育传导到基层“神经末梢”，把党员干部学习教育融入日常，截至目前已制发9期29项内容。二是现场教育强震慑。把警示教育“课堂”前移至监狱、庭审等现场，通过组织党员干部参观洪泽湖监狱职务犯罪服刑人员监舍、劳动改造车间，旁听庭审、纪法宣讲等多种形式，推动区党员干部“零距离”接受纪法熏陶，不断增强党纪法规意识，着力筑牢拒腐防变的思想防线。三是常态曝光敲警钟。为推进廉洁教育耳提面命常态长效进行，区纪工委着力做深做实案件查办的“后半篇”文章，及时梳理、汇总监督检查、审查调查中发现的问题，点名道姓通报曝光违纪违法问题4批次，组织开展专题警示教育活动3次，通过身边事教育身边人，收到“查处一人，教育一批”的良好效果。

 二、宣传引导“倡”廉，突出廉洁文化广泛性。一是主动创新宣传方式。积极参加全市廉洁文化作品征集活动，区纪工委拍摄的《律》荣获全市廉政微电影二等奖,并在宿迁廉风等平台上展播，通过案情再现、现身说法等形式，以更生动的方式强调纪律规矩意识。二是深度开展倡廉活动。今年以来，区纪工委开展廉洁文化进乡村、进社区、进校园、进企业、进家庭等活动8次，增强廉洁文化的渗透力和感染力，为基层社会治理创新注入“廉”动力。针对今年以来学校管理中暴露出来的一些问题，8月12日启动教育系统“清风润育”系列活动，聚力构建敬廉崇洁、廉洁从教的校园环境。三是着力推进制度建设。研究制定《关于严格规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定》《进一步规范公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》等10余项规范性制度文件，完善相关制度机制，进一步健全监督体系。

 三、阵地建设“育”廉，突出廉洁文化特色性。一是着力打造廉洁教育矩阵。推动各乡（街道）利用公交站点公益广告、社区农村文化墙、农村大喇叭等开展廉洁文化宣传。推动机关办公场所和会议室设置廉洁文化专栏、利用电子屏滚动播出廉洁格言警句、张贴廉洁书画作品、摆放廉洁桌牌等形式，大力宣传廉洁文化。二是大力创建红色文化基地。挖掘整理经开区南蔡乡的革命烈士，徐海地区第一位女共产党员苏同仁的故事，在新建的同仁里红色乡贤馆融入廉洁家风板块，讲述苏同仁父亲苏墨林重视对子女的严管厚爱，支持儿女参加革命、参军、入党，提倡平民教育等故事，进一步引导党员干部弘扬、传承、践行良好家风家训，营造向善向上向廉的浓厚氛围。（张紫静）