为进一步提升派驻机构工作质效，泗洪县纪委不断探索加强“室组”联动新机制，通过加强协查、队伍建设、联合审理，一体推动纪检监察工作高质量发展。

完善协查机制，形成审查调查合力。创新协作联动机制，成立6个“审查调查室+派驻机构”协调联动组，由审查调查室负责牵引调度本协调联动组内派驻机构的案件查办、线索办理、信息协查等方面工作，重点加强线索研判、证据收集、笔录制作等方面业务协作，着力破解“室组”联动薄弱难题，提高派驻机构审查调查工作质效。今年以来，全县派驻机构共立案60件。

创新跟案模式，提高干部业务素质。针对派驻机构干部办案能力不足问题，以协调联动组中审查调查室承办留置专案为契机，抽调派驻机构干部跟案学习、以案代训，实地参与案件审查调查全过程工作，要求跟案人员在跟案期间制作谈话笔录，并由审查调查室业务骨干指导修改，通过“一对一教本领、手把手传帮带”的跟案模式，确保跟案人员学得精、悟得透。今年以来，共抽调23名派驻机构干部跟案学习。

优化联审机制，提升案件查办质量。围绕提升案件质量目标靶向发力，优化联合审理模式，审理关口再前移，将传统“审理室+派驻纪检监察组”的联合审理模式，优化为“审查调查室+派驻纪检监察组”的联合审理模式，由联合审理组负责案件初审工作，初审后移送审理室二次审理，确保案件质量。今年以来，全县派驻机构共移送审理案件34件。

“下一步，我们将持续完善‘室组’联动新模式，通过提升派驻机构工作质效，一体推动纪检监察工作高质量发展。”泗洪县纪委相关负责人表示。（王浩 张泽宇）